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钟山供电公司:“手拉手”活动 激发青年力量

来源:钟山供电公司

作者:廖洪浩

时间:2017-08-14

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说起青春,你会想到什么?是一首优美的诗、一只毛羽艳丽的鸟还是一团燃烧的火……

近年来,钟山供电公司坚持“服务企业、服务青年”的宗旨,广泛深入地开展“手拉手”活动,向青年员工敞开怀抱,与他们一同种下名为“梦想”的种子,助力青年员工成长,激发青春活力。

榜样指路,注入成长信念

为使青年员工尽快进入角色,树立学习目标。628日,钟山供电公司2017年度“手拉手”师带徒活动拜师仪式正式拉开序幕,该公司总经理在仪式开始前强调,“手拉手”活动是公司关爱、帮助青年职工成长的一个重要途径;是打造实战能力强、专业素质硬的职工队伍的有效途径;也是公司有效配置人才资源、建强人才队伍、促进跨越发展的一个重要举措,广大青年员工要积极行动,为公司建设贡献青春力量。随后,人力资源部负责人以《怎样做一名合格青年员工》为题,通过回顾公司发展历史、讲述身边道德模范的故事,引导青年员工以“做一名合格青年员工”为自我要求,坚定信念,立足岗位发挥青年力量,扎根企业实现个人价值。

答疑送暖,滋润青工心田

“您好,我想了解,怎样可以获得参加市级和自治区级技能大赛的机会?”“我有体育特长,想知道公司会有大型比赛吗?”针对青年员工的“困惑”,公司“手拉手”活动领导小组通过面对面现场答疑、搭建优秀老员工代表与青年员工交流平台等方式,时刻关注青年员工思想动态,以期助力青年员工早日树立人生目标,明确发展方向。并在提供工作指引的基础上,更加注重青年员工内在情绪,及时送上力所能及的帮助,从“心”入手,点滴传递和谐企业文化。    

过程引导,塑造美好未来

在组织开展系列活动及培训的基础上,公司“手拉手”活动领导小组进一步发挥对青年员工思想、行为的正向引导作用,引导青年员工通过文字记录内心感悟、分享真实心情、提升主动思考意识。同时,号召青年员工加强社会责任意识,积极参与到系列志愿者活动中来,以实际行动,主动弘扬志愿服务精神。以期青年员工在组织的正确引导中砥砺前行,明确个人发展目标,立足本职,在自我不断思辨中寻求个人提升方面“质”的飞跃,逐步达成个人愿景。

青春,如同一颗蕴含着无限可能的种子,青年员工赋予了企业发展更多的活力与希望。一直以来,钟山县水利电业有限公司高度重视培育青年力量,致力于进一步搭建并完善青年成才平台,持续助力青年建功逐梦,从而实现青年员工个人提升与企业长效发展上的互利双赢。

“两学一做”学习教育,具体指的是:“1. 学习共产党党章党规,2. 学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,3. 做合格党员”。
2016年2月,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。